国庆节快到了。相信很多新婚夫妇夫妻都想把国庆假期和结婚假期放在一起。婚假可以和国庆假期放在一起吗？
婚假可以和国庆一起休吗？当然可以。按照《企业职工带薪年休假实施办法》，连续工作12个月以上的员工可以享受带薪年休假。“因为规定国家法定节假日和休息日不计入年休假，如果把11天假期和年假、婚假合在一起，会被当成‘擦边球’，员工按规定休假无可厚非。”婚假周末不会顺延，法定节假日需要顺延。
根据法律规定，用人单位有权统筹安排职工年休假。但婚假等法定节假日原则上应由员工主动休。只要员工能够提供相应的证明材料，用人单位应当批准员工的休假申请。虽然员工有主动休婚假等假期的权利，但我们还是建议员工在休假前与用人单位充分沟通。尽量选择相对自由的工作时间，请婚假，请假前与同事办理好工作交接。这样既不会影响用人单位的正常运作，又能享受一个愉快的假期。
目前法律没有规定结婚时间员工多久后可以申请婚假。在实践中，这一般由雇主的规章制度规定2。如果用人单位的规章制度没有明确这一点，我们认为应该在时间的合理期限内休假。目前主流的做法是领证后一年内休婚假。但具体情况要看各单位的规章制度和操作规范。
