调查发现，成都单身青年除了“缺平台”——快节奏的工作和生活，没有更多时间拓宽婚恋社交圈，较高的职场压力，没有更多精力拓展婚恋社交，导致婚恋的“硬件”缺失；还“缺能力”——单身青年男女或多或少自身存在着婚恋态度消极被动、婚恋定位不清晰、婚恋知识技能缺失以及其他婚恋心理问题等。
调查显示，职业背景、恋爱情商、男女性在婚恋观上的思维逻辑和行为方式的差异，以及“门当户对、郎才女貌”等传统婚恋观念，对现代青年的影响仍然较大。
单身年轻人婚恋公司找对象看重什么
“郎才女貌”观念影响大：调查称，大多数男性希望自己与对象的年龄差在5岁以内，这个比例高达70%，女性则恰恰相反，半数以上的女性都能接受5岁以上的年龄差。这表明什么呢？大概就是女性越来越倾向于找大叔或小鲜肉，而男性大概都在同龄人之间寻寻觅觅吧。
此外，男性在恋爱中首先考虑的五要素依次是：外貌、性格、生活习惯、年龄、家庭背景，男人找朋友果然还是先看脸。女性对颜值同样看重，但最为重视的是性格，女性首先考虑的五要素依次是：性格、外貌、经济条件、能力潜力、生活习惯。
虽然性格合拍都是两性的婚恋首选，但男性重视对方的家庭背景和年龄，而女性重视对方的经济条件与能力潜力，这正是需求不同所导致的差异。不论是从重视对方的年龄，还是从对外貌的要求的角度来看，男性更关注女性作为一个物理人的属性，希望她是“年轻貌美”的；而女性更关注男性作为一个社会人的属性，希望他是“能干多金”的。
志趣相投更重要：旧时代的婚姻可能是父母之命，男女双方一来二往便走到谈婚论嫁的地步。现代爱情可不是简单的眉来眼去就能以身相许的，精神契合、三观一致也是必要条件。
一位赴美学习设计的成都男生，不幸失去了交往三年的女友，伤痛之余，他对未来爱人的要求是“合得来”与“有感觉”。身为成都公婆，男生的父母也希望他能找到自己真心喜欢的而不是“各方面条件不错的”。这也提醒了各大交友平台，从兴趣爱好出发的主题活动更加吸引单身男女的参与，也能够提高交友成功率。
职业背景影响找对象
职业背景也对婚恋关系形成羁绊，报告显示，从事需要和人打交道的职业的青年，人际圈广，恋爱经历普遍比较丰富；与技术打交道的青年，人际圈窄，恋爱经历普遍较少。
调查显示，技术/研发人员这一群体恋爱经历为1次及以下的占60.83%，其中15.83%表示自己目前还没有任何恋爱经历。而顾问/咨询这一群体中，80.96%的被调查者表示自己有2次以上的恋爱经历，其中有4次及以上恋爱经历的也占了14.29%。
